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职位详情
1、大专及以上学历,电气自动化、机械设计、机电一体化、市场营销、工商管理、会计等专业,应届毕业生亦可。
2、储备人才,实施三个月的培养期;培养期结束后,再结合能力留任及划分岗位。
3、储备人才晋升的部门及岗位有:售后工程技术岗、技术部机械助理工程师、机械工程师、项目管理部项目专员、销售工程师、班组长、部门主管管理岗位等)
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简历曝光率扩大 18 倍,HR主动邀约
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